外贸跟单员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 外贸营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
[岗位浏览] 4062 次
[更新日期] 2025/5/1 11:06:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
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[更新日期] 2025/5/1 11:06:25
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联 系 人：王经理
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职位描述及要求:
1、熟悉整个外贸流程，熟悉办公软件操作； 2、有本行业经验者优先考虑，无经验想学者亦可； 3、有良好的团队沟通能力和协调能力；
1、熟悉整个外贸流程，熟悉办公软件操作； 2、有本行业经验者优先考虑，无经验想学者亦可； 3、有良好的团队沟通能力和协调能力；
锻造岗位
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-15000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1090 次
[更新日期] 2025/5/1 11:02:54
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1090 次
[更新日期] 2025/5/1 11:02:54
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联 系 人：王经理
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职位描述及要求:
有锻造经验者优先录取，熟悉锻造操作流程及设备操作； 年龄在55岁以下。
有锻造经验者优先录取，熟悉锻造操作流程及设备操作； 年龄在55岁以下。
机电维修工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7500 元/月
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2426 次
[更新日期] 2025/5/1 11:01:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2426 次
[更新日期] 2025/5/1 11:01:58
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职位描述及要求:
有机电设备维修经验，有锻造机台设备维修经验者更好
有机电设备维修经验，有锻造机台设备维修经验者更好
外贸业务员
[招聘人数] 8名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-0 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-0 元/月
[所属部门] 外贸营销部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10687 次
[更新日期] 2025/5/1 11:00:28
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10687 次
[更新日期] 2025/5/1 11:00:28
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联 系 人：王经理
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职位描述及要求:
1.专业：英语、西班牙语、俄语/国贸 2.英语4级425以上，有责任心，对外贸有热情 3.英语听、说、读、写精通，商务英语和国际贸易外语熟练,或西班牙语、俄语熟练 4.语言表达能力强，良好的协调、沟通，及快速处理事情的能力 5.具有开拓国外贸易新市场的能力
1.专业：英语、西班牙语、俄语/国贸 2.英语4级425以上，有责任心，对外贸有热情 3.英语听、说、读、写精通，商务英语和国际贸易外语熟练,或西班牙语、俄语熟练 4.语言表达能力强，良好的协调、沟通，及快速处理事情的能力 5.具有开拓国外贸易新市场的能力
人力资源经理 （行政）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-0 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-0 元/月
[所属部门] 办公室
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 4942 次
[更新日期] 2025/5/1 11:08:07
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
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[更新日期] 2025/5/1 11:08:07
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联 系 人：王经理
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职位描述及要求:
1.5年以上企业行政人事工作经验；负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。 2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；对现代企业管理模式有系统的了解和实操经验，对人力资源管理、行政管理计划运营管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律 法规及政策。 4.具有战略和策略化思维，较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力。 5.具有较高的综合素质，工作积极主动，性格活泼开朗，具有亲和力，为人诚信可靠，责任心强。 6.贯彻、执行、监督公司规章制度和的实施 7.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 8.配合完成上级领导安排的临时事宜。
1.5年以上企业行政人事工作经验；负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。 2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；对现代企业管理模式有系统的了解和实操经验，对人力资源管理、行政管理计划运营管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律 法规及政策。 4.具有战略和策略化思维，较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力。 5.具有较高的综合素质，工作积极主动，性格活泼开朗，具有亲和力，为人诚信可靠，责任心强。 6.贯彻、执行、监督公司规章制度和的实施 7.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 8.配合完成上级领导安排的临时事宜。
统计/仓管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11983 次
[更新日期] 2025/5/1 11:03:04
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11983 次
[更新日期] 2025/5/1 11:03:04
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职位描述及要求:
1.工作认真负责，能吃苦。具备熟练电脑操作。 2.负责物料出入账。 3.有机械行业经验者优先考虑。
1.工作认真负责，能吃苦。具备熟练电脑操作。 2.负责物料出入账。 3.有机械行业经验者优先考虑。
外贸单证员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000 元/月
[所属部门] 外贸营销部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11538 次
[更新日期] 2025/5/1 11:06:43
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11538 次
[更新日期] 2025/5/1 11:06:43
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联 系 人：王经理
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职位描述及要求:
1.市场营销/外语等 2.英语4级425上 3.试用期2个月，合格后转正.
1.市场营销/外语等 2.英语4级425上 3.试用期2个月，合格后转正.
叉车员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000元以上
[所属部门] 生产部
[有效时间] 90天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8216 次
[更新日期] 2025/5/1 11:03:42
[有效时间] 90天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 8216 次
[更新日期] 2025/5/1 11:03:42
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职位描述及要求:
1.服从性强，诚实勤奋，稳定性好； 2.熟练操做叉车，有丰富装卸货柜经验者优先； 3.持有叉车证优先。
1.服从性强，诚实勤奋，稳定性好； 2.熟练操做叉车，有丰富装卸货柜经验者优先； 3.持有叉车证优先。